为做好我校平果校区2011年公开招聘工作，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年6号令）和自治区人事厅、自治区机构编制委员会办公室《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(桂人发〔2006〕22号）等有关文件精神，结合我校实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观，以建设强校为目标，认真落实全区人才工作会议精神，突出人才是第一资源的理念，力争吸引优秀的中青年人才到我校工作。

　　二、招聘原则

　　1．坚持民主公开的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　2．坚持竞争择优的原则。要求招聘岗位与报名人数之比原则上不低于1:3，特殊岗位或急需、紧缺专业的招聘，可适当降低比例；采用笔试、面试和专业技能测试相结合的考核方法，优中选优。

　　3．坚持德才兼备、任人唯贤的原则。把对个人业务能力的考核与政治素质、思想道德修养的考核结合起来。

　　三、招聘岗位及岗位适应条件

　　岗位总数共18个，其中专任教师16名，教学辅助人员2名。具体要求详见《广西幼儿师范高等专科学校平果校区2011年公开招聘入编人员计划表（第1批次）》（附件1）。

　　四、招聘条件及待遇

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件。

　　1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　2．要求应聘者的本科、硕士、博士所学专业符合应聘岗位的需要，具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识。其中：

　　①硕士或博士须为普通高等院校国家计划内统招的全日制研究生，并获得硕士或博士学位；

　　②本科学历须为普通高等院校国家计划内统招的全日制本科，并获得学士学位。

　　3．身体健康，能适应所应聘工作岗位的需要。

　　4．应聘的硕士研究生具有副高级专业技术职务的年龄可放宽到4 0周岁以下；博士研究生年龄在4 5周岁以下；急需岗位的应聘人员年龄可适当放宽。

　　（二）享受待遇。

　　考核通过人员纳入我校事业编制管理，享受国家和我区统一规定的在编事业单位工作人员的相应待遇。